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领导致辞 中国纺织十大品牌文化颁奖 全国纺织劳动关系和谐企业颁奖 领导讲话 经验交流 品牌文化与纺织强国论坛
 

    9月24日,“2012中国纺织十大品牌文化推介暨全国纺织劳动关系和谐企业表彰大会”在有着塞外江南之称的宁夏银川市召开。会议由中国纺织工业联合会和中国纺织职工思想政治工作研究会(中国纺织企业文化建设协会)主办,宁夏回族自治区轻纺工业局协办,孚日集团股份有限公司支持。

    中国纺织工业联合会名誉会长许坤元、林乃基,宁夏回族自治区主席助理刘小河,中国纺织工业联合会副会长杨纪朝,宁夏回族自治区轻纺工业局局长龙飞,中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭,中国纺织工业联合会党委常委、专职党委副书记陈伟康,中国纺织工业联合会党委常委、纪委书记王久新,中国纺织工业联合会顾问宋冬菊,中国纺织工业联合会副秘书长、产业部主任、新闻中心主任孙淮滨等出席了会议。各省、自治区、直辖市纺织服装协会、行业主管部门的负责同志,宁夏回族自治区有关部门的主管领导,2012中国纺织十大品牌文化系列活动受表彰的单位和个人、全国纺织劳动关系和谐企业代表,中纺政研会(企业文化建设协会)会员,有关纺织企事业单位的代表200余人参加了会议。中纺政研会副会长兼秘书长刘慧兰主持了会议。

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┏ 领导致辞 ┑
杨纪朝:中国纺织工业联合会副会长 
    品牌是文化的载体,文化既是凝结在品牌上的企业精华,又是渗透到企业发展战略、经营管理全过程。品牌文化是实施品牌战略的关键一环,是企业文化的精髓,是企业文化在更深层次和更高意义上的提炼。
    纺织企业需着眼长远,主动调整,通过品牌文化建设提高产品附加值,加大调整结构力度,加快转型升级步伐,化解不利,规避风险,提高核心竞争优势和国际话语权,真正实现由值链低端向价值链高端创新型制造业转变。
    和谐的劳动关系是社会稳定发展的基石。发展和谐劳动关系,是构建和谐社会的重要基础,是推动科学发展、实现“十二五”规划目标和纺织强国的必然要求,是维护职工合法权益,促进企业可持续发展的重要途径。
——杨纪朝谈“品牌文化建设”与“企业和谐建设工作” 
刘小河:宁夏回族自治区主席助理 
    纺织工业是我国国民经济的传统支柱产业和重要的民生产业,同时还是文化创意产业。自2005年以来,中国纺织工业联合会围绕提升品牌贡献率,突出文化创造力,每年组织开展中国纺织十大品牌文化推介活动,向质量行业推荐一批品牌文化建设特色突出的企业。
    纺织行业目前还处于劳动密集产业,在注重品牌文化建设的同时,要深入劳动关系和谐企业建设。这也是企业文化建设的重要环节,是推动品牌文化建设的一个重要方面。
龙飞:宁夏回族自治区轻纺工业局局长 
    自2005年以来,中国纺织十大品牌文化推介和全国纺织劳动关系和谐企业表彰活动已成功举办六次,先后推出了60多个纺织知名企业的品牌文化,对提升我国纺织企业转型和市场竞争力、建设行业品牌文化、促进发展方向转变、加快纺织工业强国建设步伐起到了重要的示范引领和推动促进作用。
    通过本次推介和表彰大会,将进一步彰显品牌文化价值,推动纺织企业加强自主品牌建设,构筑和谐高度关系,同时对促进宁夏与全国纺织业界交流合作,都将产生积极的影响。
 
┏ 中国纺织十大品牌文化 ┑
 2012中国纺织品牌文化建设杰出人物
  • ·王培火 太子龙控股集团有限公司董事长
    ·张国成 常州旭荣针织印染有限公司副总裁
    ·张恒伟 青海藏羊地毯(集团)有限公司董事长
    ·陆龙生 上海飞马进出口有限公司董事长兼总经理
  • ·郑浩生 内蒙古鹿王羊绒有限公司董事长
    ·侯建军 宁夏汇川服装有限公司董事长兼总经理
    ·翁创杰 广东宏杰内衣实业有限公司董事长

  • ·郭卫东 北京光华纺织集团有限公司董事长
    ·屠红燕 万事利集团有限公司董事长
    ·薛伟成 罗莱家纺股份有限公司董事长
 2012中国纺织品牌文化创新
  • ·临沂绿因工贸有限公司
    ·大连桑扶兰实业有限公司
    ·广东宏杰内衣实业有限公司
    ·天津纺织集团进出口股份有限公司
    ·上海飞马进出口有限公司
  • ·北京光华纺织集团有限公司
    ·浙江恒力化纤股份有限公司
    ·浙江恒力化纤股份有限公司
    ·浙江凤凰庄纺织品有限公司
    ·浙江庆盛控股集团有限公司
  • ·义乌市绿康袜业有限公司
    ·浙江德芙瑞服装股份有限公司
    ·旗牌王(中国)纺织服饰有限公司
    ·榆林市蒙赛尔服饰有限责任公司
 
 2012中国纺织十大品牌文化
  • ·万事利集团有限公司
    ·上海龙头(集团)股份有限公司
    ·罗莱家纺股份有限公司
    ·常州旭荣针织印染有限公司
  • ·宁波大发化纤有限公司
    ·内蒙古鹿王羊绒有限公司
    ·青海藏羊地毯(集团)有限公司
  • ·湖南省忘不了服饰有限公司
    ·浙江中国轻纺城股份有限公司
    ·太子龙控股集团有限公司
 
 中国西部纺织品牌文化创新成就奖
  • ·宁夏汇川服装有限公司
 
 
┏ 全国纺织劳动关系和谐企业 ┑
  • ·北京市大华衬衫厂
    ·际华三五零二职业装有限公司
    ·赤峰华源毛业有限公司
    ·凯森蒙集团有限公司
    ·长春同心服装有限公司
    ·上海德福伦化纤有限公司
    ·波司登股份有限公司
    ·福建嘉达纺织股份有限公司
    ·宏太(中国)有限公司
  • ·恒田企业有限公司
    ·南通新绿叶非织造布有限公司
    ·浙江洁丽雅纺织集团有限公司
    ·浙江华港染织集团有限公司
    ·浙江立马云山纺织股份有限公司
    ·石狮市大帝集团有限公司
    ·湖南金鹰服饰集团有限公司
    ·广东忠华棉纺织实业有限公司
 
  • ·山东华龙纺织有限公司
    ·山东南山纺织服饰有限公司
    ·许昌裕丰纺织有限公司
    ·湖北景天棉花产业集团有限公司
  • ·四川省宜宾惠美线业有限责任公司
    ·四川琪达实业集团有限公司
    ·西安四棉纺织有限责任公司
    ·新疆天宏新八棉产业有限公司
┏ 领导讲话 ┑
许坤元:中国纺织工业联合会名誉会长 
    我国纺织工业正处在一个由大国到强国,由成本优势到价值创新,由中国制造到“中国创造”的历史转折点上。今年五月,中国纺织工业联合会颁发了《建设纺织强国纲要》,要在 2020年前持续实施纺织科技、品牌、可持续发展和人才强国战略。为实现纺织强国目标,纺织行业要切实加强品牌文化建设,积极构建和谐劳动关系,为建设纺织品牌强国,推进纺织强国建设提供有力的文化支撑,营造和谐发展的良好氛围。
一、紧紧围绕建设纺织强国四个目标,切实提高对品牌文化建设的重要意义的认识,增强文化自觉。
二、坚持用社会主义核心价值体系指导品牌文化建设,把质量、创新、快速反应、社会责任“四位一体”的品牌价值体系贯穿到品牌建设工作中去,不断提升品牌的文化价值。
三、认真贯彻落实劳动法规,积极构建和谐劳动关系,营造和谐稳定的良好发展环境。
四、处理好传承、借鉴与创新的关系,繁荣创新文化,不断提升行业品牌文化建设水平。
——许坤元谈“加强品牌文化建设,构建和谐劳动关系,促进行业科学发展” 
杨冬旭:中国财贸轻纺烟草工会副主席 
    劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系和谐是社会和谐的基础。广大纺织企业积极投入到创建活动中来,结合各自特点,采取有效措施,努力促进劳动关系和谐,推动了创建活动的深入开展。
    做好创建活动需要做到:
    一、认清形势,把握大局,充分认识创建劳动关系和谐企业的重要意义。
    二、加大力度,突出重点,推动创建活动不断向纵深发展。
    三、加强配合,强化措施,努力提高创建工作质量。
 
┏ 全纺劳动关系和谐企业经验交流 ┑
 

南通新绿叶非织造布有限公司
党委书记 朱小明

湖南金鹰男装有限公司
执行董事长 张徐源

宜宾丝丽雅集团惠美线业有限
公司分工会主席 华运彬

西安四棉纺织有限责任公司
党委副书记 杨义卿
 
┏ 品牌文化与纺织强国论坛 ┑
 


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