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  主持人:中国纺织工业联合会社会责任办公室副主任 阎岩
2016-11-04

  阎岩:今天小型的论坛很有意思的,我们这五位嘉宾的背景是如此的不同,就拿我们地方政府的层面来说,有在大西部的,在新疆巴音郭楞蒙古自治州的刘局长,我想在座可能很多会议代表连巴音郭楞蒙古自治州具体位置都未必很确切,也有来自沿海地带的赵主任,还有品牌很著名的真维斯杨董,来自海外的朋友凯文·穆恩从西边过来,还有东方的日本朋友长保幸。今天我们在探讨社会责任如何完成公共治理的时候,我们请的不同背景和不同方的代表来共同探讨。先请五位代表先就行业的可持续发展,公共治理结合我们各自的工作经验和背景做一个简单的介绍,各自的认识。有请杨总先。

  杨勋:感谢王会长、孙会长,各位领导、嘉宾,很感谢大会这次给我这个机会跟大家分享一下企业对社会责任的一些看法和分享。自从协会发起开始,我们提出来十百千这样一个计划,我们公司因为当时郭部长提出来要做这个工作,我就跟我们主动的提出来我们是不是可以加入这个工作。对推行CSC9000T这个工作里面,从一开始大概经历了一年多的时间,我们下面的一个服装厂,制衣厂通过了大概一年时间左右,从一个工厂的工人,他们每天的工作的时间少了7%,但是产量是多了12%,工人是提高了19%的收入,用这个数字去说明一些问题。但在整个企业成本,整个产量增加了5%,企业的利润大概增加了20%。这说明了推行这个工作的效率,从工人的收入,从一个产量,从一个工厂的效益,这说明推行这个工作的有效性。我们是搞企业的人,有时候要跟着结合,不是为做工作而做一个工作,要各方面都要得到利益。工人得到利益了,企业也要得到利益,这样一个工作才是能够推行行之有效的工作。

  把这个问题,我们真维斯是一个品牌,虽然我们以前是搞工厂的,兼顾不了了,就把我们现在的生产推行到别的工厂去加工,我就跟我的供应商讲,提出来是不是他们也可以推进这些工作。我们推进下来,他们现在在整个真维斯现在的产品现在已经是免验达到80%,一年大概有4000-5000万件的衣服在中国生产,现在有80%是免验的,从现在估计在明年开始要达到百分之百,我现在这是可以实现的。他们的工厂就推行这个工作,因为免验以后,我们以前一个查货部就改成一个质量保证部,只是在终端不要出现质量,在工厂就降低了繁重的工作,降低了成本,他们推行这些工作,工厂主动做好这个工作。因为这样的关系,现在的交货率,准齐率达到98%,今年上半年基本达到了99.5%,因为晚交齐率基本不存在了,这也是工厂得到了效益,ISO9000这个,工厂没有达到这个工作,是不能够达到我们供应商的要求。现在推行的CSC9000T也有大概50%以上的工厂现在也加入了。正在陆续的加入,去年跟部门联系了,我也趁这个机会呼吁一下,现在CSC9000T是我们自己公布的,但是因为我的牌子没有问题,如果因为工厂能够外国的牌子接受了,是不是有一个第三方的认证,我们协会是不是可以考虑一下。既然我们有这么一个部门,是不是可以考虑一下,等于我们做检测中心一样,可以考虑这个工作。这是对他们工作的认同性。最近有推行了在香港的一个工作,他们开始用LED灯去做这些工作,他们的投资大概一年左右就可以还成本,现在很多工厂已经开始全面推行这个工作。我讲这几个数字,说明我们做这个工作不要只为做一个工作而做工作,要让推行者自己得到效益,社会也要得到效益。这样一个工作,这样一个效果才能够行之有效,因为换了这个灯,成本降低了,现在人均排放量,现在也达到了20%的降低,推行环保这也是很好的工作,通过这几个数字,是不是可以说明一些问题,我们以后的工作推行不要只为工作而工作,对本身的企业有好处,对社会也会有好处。

  阎岩:真维斯是CSC9000T执行中非常到位的一个,不仅在自己的工厂推行CSC9000T,纺织服装社会责任管理体系,在供应链也在推,在国际层面也有不少品牌会在推进不同的社会责任的标准和体系建设,但是在基于本土的国内品牌,真维斯是在第一家全面在供应链的层面推进社会责任管理体系的。杨董刚才列举了一系列的数据,像员工的收入有19%的上升,产量是5%的上升,企业利润是20%的提升,这些数据很惊人地让我们看到在推进企业社会责任可以做到社会效益与经济效益同时大幅度的提升了。在领导致辞中,张局长举了一些例子,大国企的,南方电网的,我们应该给张局长,给更多的领导提供我们纺织服装企业切身的案例,这些案例有数字更能具体生动地说明社会责任管理体系在行业推进过程中间,我们是怎么做到社会效益和经济效益同时提升的。虽然我们很多企业不是那种世界500强的大企业,但是我们对于社会责任的理想和追求一点也不比世界500强,甚至还要领先。真维斯也是在持续发布社会责任报告,把社会责任在绩效上的进步跟国际供应链层面利益相关方做了很好的沟通,在座还有产业集群也是在发布社会责任报告,包括今天盛泽的赵主任带的团队,今天的刘局长是不是从社会责任报告这方面,社会责任绩效改进方面请二位提一下。

  刘伟光:非常感谢中纺联社责办、组委会给这个机会,按照组委会要求本来是县长苏莱曼·玉色因过来,临时有安排,我作为代表。在这里也是代表尉犁县人民政府,色泽这块我们更深有体会,息息相关。我是20年前支教到新疆,工作了20年,我是来自湖南的,见证了20年在新疆所待的那个地方发展变化。这几年来,尤其在我们中纺联大力的支持关怀下,因为我们资源很多,在这方面做了大量的工作,新疆是中国的六分之一国土面积,我们这个地方占中国的面积二十分之一,我们在的这个县是第三大的县,是古西域36国的尉犁国所在地,我们的棉花种植面积在册的是近150万亩,资源特别富极,我们想更好地利用这个资源解决当地的民生。这个时候社会责任意义就更重大了。也是在中纺联社责办的青睐下,目前尉犁县也是中国第一家做中国社责办报告的,我们秉承先治理从源头抓起,大家都知道新疆资源多,可以说很多绿色的资源。从源头抓好抓起,先做治理再做报告,同时利用中纺联还有一些国际协会组织,我们更好地政府、企业把一些具体的产业融入到国际供应链当中来,同时我们做好公共治理。

  阎岩:杨董刚才侧重在数字上,您侧重在棉花种植的集中区,您的侧重是从源头抓起,我们看到其实在做社会责任治理的时候,应该是基于每个地区,每个企业不同的条件,定出切实的目标来进行的责任治理。赵主任可能跟刘局长是一东一西,谈谈盛泽。

  赵菊观:在座的各位对盛泽也是有所了解,盛泽虽然是一个镇,但是它在中国的纺织业界应该说是举足轻重的,我们在明清时代已经是中国的四大绸都之一。还有杭州、苏州、湖州再加我们盛泽。90年代我们称为华夏第一镇,当时1992年的时候我们的产值在全国5万多个乡镇名列第一,所以是华夏第一镇。

  在现在应该说更是我们,特别是在纺织方面我们更是量非常的大,我们有2500家的纺织企业。我们有14万台的无梭织机,年产的化纤面料要达到130亿米。这个数字占了全中国的四分之一,化纤面料占了全中国的四分之一,在纺织业界应该说是举足轻重的。我们在发展纺织业的同时,我们也非常注重社会责任,比如说第一个方面也是值得骄傲的,我们解决了30万人的就业,外来就业人员30万人在我们盛泽。其中10万是安徽金寨是革命老区,就这么一个县在我镇要有10万人。凡是在盛泽务工的,在劳动保障,安全生产,职工的待遇方面,在行业内也是数一数二的。我们一个挡车工月工资要达到600-7000块。不仅如此,我们更主要的是还是要注重整个纺织行业的绿色发展。

  特别最近几年,我们在这个方面,无论是在政府还是企业的层面都做了大量的工作。比如说在我们政府的层面,我们推动绿色生产。刚才说了有13万台的无梭织机,其中有11万台的喷水织机,这11万台的喷水织机,污水全部进入污水处理厂,污水处理厂要高于国家的标准排放,这个是我们所做的承诺,也是我们做到的。

  我们取缔了所有的十吨以下的煤锅炉,今年一年我们取缔了260台的煤锅炉,同时我们今年又取缔了29家三无企业。我们所有的印染上的定型机以及涂层机,一个镇大概有600多台涂层的设备,这600多台涂层的设备全部安装尾气的吸收装置,确保空气质量的安全清新。从企业的层面来说,我们对于生产的整个过程,无论是从纺织、制造到印染整个过程,我们进行全过程的监控,确保我们盛泽的面料是绿色安全的。主要的做法,首先我们在纺织的层面,我们有可能大家知道,我们有两家大的纺丝厂,一个是恒力集团,一个是盛洪集团,恒力集团纺丝的生产线达到了欧盟的绿色认证。而且像盛洪集团,纺织的生产工艺得到了纺织之光的科技一等奖。还有家丽(音)化纤、精密化纤等纺丝的生产厂家,大量的采用生物机的纤维来纺纱。在整个制造过程当中,我们对所有的企业都进行监测,确保没有有毒的浆料进入我们的江边,还要确保所有的印染用的燃料是绿色环保的。

  通过这些措施,我们想我们履行了社会的责任,履行社会责任一方面对社会是一个贡献,另一方面也提高了整个盛泽面料的质量,这也是我们盛泽面料最大的卖点。今年要争创检验检疫局中国质量安全示范区,就我们盛泽的面料要争创全国的质量安全示范区,要告诉我们业界,我们的面料是绿色安全的。在社会责任方面我们将一如既往地进行到底,确保整个盛泽在履行这方面做得越来越好。

  阎岩:盛泽最早是在用工方面做责任治理的时候做了很多投入,现在又是在环境保护方面的承诺,作为一个产业集群能够承诺在环境方面的工作,包括喷水织机、污水绝不外流等等,这是很不容易的。我们在沿海地带有200多家产业集群,每一家产业集群都是由众多的中小企业来构成的。在企业社会责任治理方面如何进行有效的组织、管理、引导,同时还有监控促进,工作量很大,为了盛泽的环境承诺而喝彩。今天三位算是中方代表,有品牌、新疆和沿海地带的产业集群的代表,但是今天你们二位听到今天我们本土三位嘉宾谈到社会责任的时候,尤其是结合到刚才大鹏会长在谈到2025纺织服装行业社会责任发展目标的时候,你们以外人怎么来看中国纺织服装行业这种责任发展。

  长保幸:我非常高兴能够来到这里,我也非常荣幸能够回答这个问题。就像之前我们所有的报告讲的那样,中国现在仍然是一个非常巨大的纺织产业的大国,而且我们也可以看到在中国所做的很多工作。我们知道现在有很多的问题,但是中国已经开始去进行大量的努力去寻找到新的解决方案来解决现有的问题。所以我想这些都是非常好的例子,让我们能够去了解中国的工业化的情况,还有在发展的过程中,如何去使用专业的知识和技能来促进企业社会责任的发展。我是学到了很多,并且我也非常感谢今天能够让我有这个机会来到这里。

  凯文·穆恩:我也想要感谢邀请我来到这里能够让我来参加我们这次非常好的讨论来去听大家是在企业社会责任方面所做的努力。就好像刚才我们日本讲者所说的这样,中国现在有一个体量非常大的行业,一个纺织行业,而且也在努力促进它的发展,还有包括各种创新。我们刚才也听到了像在我们竞争与合作相互结合的环境之中,大家也都在不断地获得长足的发展,我想中国是在一个非常正确的轨道上前进,而且我相信随着这个发展,中国的竞争力会不断地增强。

  阎岩:在我们整个纺织服装行业来说,尤其在中国的纺织服装行业,因为我们是非常大的制造业,所以我们在可持续发展道路上的探索,跟国际层面的沟通,我们很多的经验,有的时候不光是经验,哪怕是失败的教训都是可以分享的,作为整个社会责任来说,我们打造的应该是一个开放式的平台,这也就是我们今天为什么今天做在一起探讨这个问题,而且为什么今天由五国共同签署宣言。谈到共同的社会责任治理,我们要探讨一下,每个人都已经在做,从不同的角度。现在从我们自身的角度出发,对于我们所做的成绩和面临的挑战,我们有什么样的期望,我们需要怎么样的合作,携手努力解决哪些问题?也许我们的挑战,我们的问题,我们的期望正是他们所想,我们可以达成更好的共识,推进我们下一年度社会责任的合作治理。

  杨勋:因为现在在我们国家整个经济发展也是在一个拐点,很多时候大家都谈到这个问题,不光是整个纺织服装行业,是整个国家的经济现在该怎么走,谈谈我自己的想法。现在我们国家已经不是在开发的一个时代,现在已经提出来了,一带一路的发展不光是为了我们要找出路,整个经济找出路,也是通过找经济出路,是不是帮助在发展中国家也能够共同发展起来。我们企业是不是也应该要这么去想,在我们企业发展,不光在生存更加应该对这个社会做出贡献,怎么回报社会,这就是一个社会责任。在我们企业里面,我们企业文化早就提出来,我们企业要生存,要经济效益,没有经济效益我们的企业生存不了,但是怎么样才能够长远,一定要社会认同你,怎么样才能认同你,就要对这个社会所做出的贡献。我们现在这个社会给了我们这个机会去发展,那我们怎么去维护他,怎么可持续发展,继续发展下去,这样才是有希望的,要抱着这样一种态度。在我们公司里面,供应商里面也跟他们谈到这点,我们供应商和我们是一家子,我从你口袋去拿钱,你从我口袋里去拿钱,我们买卖是做不成的。我们共同想办法怎么从外面拿钱回来大家怎么分配,这样才能长远。如果一个企业只从社会里面去索取资源,不回报社会,同样社会的资源也会干涸,一样的道理。为什么现在这么愿意去推行这些工作,他们现在免验,我们做服装厂的人,做工厂的人要应付这些检查的工作,我们要费多大的劲,浪费了多少资源。但是如果我们大家都能够做到产品是没有问题的,为什么要检验,这样就省很多时间。但要做到这点不是我们讲就可以,一定要教育我们的工人,现在要提出为什么德国人的质量这么好,这就是工匠精神,要我们的员工都要明白,所做出来的产品是没有问题的,这样你的产品你的质量就没有问题。

  我们提出来这一点,不光是免验,我们的退货率现在由千分之三,现在降到了千分之一点五,这个服装产品客人要退回来,这还包括他没理由的,我知道这个数字是不错的数字。因为大家都能够按照制度去做,现在的交货率要到99.5以上,这也不是一个容易的数字,这就因为每一个人都能够遵守制度,每一个人,每一个环节你的数字都提高了,自然效率就会高了。现在我们要提出来工匠精神,要保证我们所做出来的东西都是没有问题的,要做到这一点就要提高,不光我们管理人的意识要改变,现在的员工也要改变。

  阎岩:我理由说的工匠精神,我们希望用工的整体素质能够得到提高,不仅仅是在我们给用工提供更好的环境,是在用工企业的层面,责任的层面能够达到一个共识,用工的素质提高,我们的效率得到保证,工厂层面也得到更好的可持续发展。我赞同您的说法,我们在谈社会责任的时候,尤其作为纺织服装行业由众多的中小企业构成的行业来说,最关键的是责任引领,责任护航,但是还是要落在一个经济发展上,如果没有经济发展的落实,那社会责任的可持续性是值得打问号的。凯文·穆恩和长保幸你们在准备的文件中有没有结合到关于经济效益发展来更好地促进社会责任发展相关的,有没有可以来介绍一下的。

  凯文·穆恩:刚才问的问题,我稍候再谈,先把PPT快速的过一下,我一直在听今天下午到现在大家的讨论。我们如何更好地通过合作来达成可持续发展的共识,了解各个相关方不同的愿景,如何更好地加强协作,大家谈了很长的时间。我觉得,可持续发展目标相信我们一定达成了一个共识,除此之外在我们刚刚签署的五国宣言也特别指出了发展的重要性。在未来的比如说几十年以后,我们希望实现什么样的目标,这些目标的设定还是非常有雄心的,为了去实现这些目标,我们还需要做很大的努力。我们必须在从社会使用资源的时候也要作出自己的贡献。

  最近我们也是列出了一些可持续发展的三大底线,包括人、环境以及经济三者之间的关系,所有这三方面都是我们必须要考虑的。同时我们也必须要不断地去评估,我们能够给社会带来什么样的价值,这些都是我们接下来几十年可持续发展方面的目标。其实很多机构,包括中国的一些组织,我们都在努力地实现SDJ这些可持续发展目标。我们为了这样一个共同的愿景也努力了很长的时间,只有通过共同的目的,大家都站在同一条船上我们才有合作的共识。大家也都知道我们打造了专门的工作计划,建立起了一些行动指南,每四年都会对它进行修正,目前我们正在制定2018年到2021年的行动计划了。我想简单的过一下我们目前为止的一些思考,对我们未来有什么样的启示,希望给大家做一个参考。我们如何打造出一个好的机制,能够在国际层面上更好地通过合作去实现可持续发展目标。其实很多的目标,并不见得是与我们纺织行业完全的相关,但是能够给我们很多的借鉴和参考。

  除此之外,也能够让我们修正现有的一些行动计划,同时也可以为我们更好地达成共识产生合作,首先看一下未来发展的愿景。最外面这个大的圆圈,我们究竟实现什么,希望实现一个干净的环境,希望实现可持续发展目标,希望能够保证人类更加健康的生活环境。然后再放到中长期,比如说从2021年我们希望更好地去管理化学品,建立起一个好的机制,我们希望减少废物的排放以及废物的产生,更好地提高空气质量,这些是非常具体的一些行动计划以及目标。包括化学品管理,空气质量优化等等,这是我们一些具体的目标。除此之外还有一些专门的项目,包括提升水的使用效率等等,还有应对气候变暖这些都是我们在去探寻的一些行动计划。我们就究竟如何才能实现这些目标,我想简单地去介绍一下。

  我们如何打造一些好的系统以及网络,能够帮助我们更加顺利地去达成这些目标,我们不断地制定更加严格的政策还有法律法规,我们也与政府监管机构不断地加强合作,更加有效地去执法,这也是非常关键的环节。我们与各国的政府机构去确保执法的合理性以及可行性。同时政府通过一些采购以及招标措施的制定,也可以引领政策朝正确的方向去发展。同时我们还可以通过多方合作的方式,由政府作为主导充分发挥私营企业以及其他相关协会的能力,不管从哪个角度来看,我们都必须把所有的相关方都纳入其中才能够正确地执行这些计划,有关技术的发展我们要与高校紧密合作,不断地加强基础研发,这是必须要做到的。

  我们也并不能够盲目地去使用一些技术,必须充分地对它进行评估,只有这样,不管是空气污染治理、技术使用等等我们才能够实现更好地整合。在聚焦我们今天的论坛,我们必须要找到一些最佳的实践,从中学会经验吸取教训,这也就是创新发挥重要的时候,只有通过创新我们才能够为后来的发展带来更加好的解决方案。有关如何打造公众的意识度,更好地对公众进行教育,这点是非常的重要。我这里想特别举一个例子,包括水银的使用和管理,我们在全球有专门的条约去限制水银的使用包括在金矿还有发电厂都严格限制水银的使用,我们建立了专门的网络,在各个国家都有专门的专家,我们会去充分了解这些水银基本使用的限额,这些都是我们可以去做的。我们要做的其实是非常的细化。

  最后一个就是更好地去打造好的能力,所有的这一切都将会极大的贡献于可持续发展的实现。我们现在正在推进很多的项目,因为时间的关系不再多说了,这里大家稍候也可以看一下,这里都是我们在做的项目,都是大家可以参与的,也可以我们可以去共同合作的,希望我们通过共同合作继续实现这个目标。再次感谢各位!

  阎岩:这个问题好像表面上看着跟杨董谈的问题距离有一点远,但是当我们谈到产业与环境和谐的时候,谈到创新工具的时候,最后的落脚点都是和谐发展,落到经济效益支撑和整个行业的可持续发展方面。我们不同的嘉宾,不同的角度在大社会责任领域,即便我们关注的点和我们采取的方向和展示的侧面计划不太一样,甚至创新工具会有差别,但其实我们的目标是一致的。

  长保幸:不知道还有没有时间了,我快速过一下我的片子,总共九页,简单的说几句。我自己的简介不再多说了,大家回头可以自己去读一下。这些都是我一直以来去参与的一些项目,包括中国、韩国、日本三各国家在内,我们从2011年就已经举办专门的三方会议,我们聚焦很多的话题,其中一个就是环境安全,我也知道包括我们纺织协会也是其中非常重要的组成部分,向协会和各位支持者表示感谢。我之前去过深圳,还有江苏,在江苏那里两年前参加了一个会议,我还去过韩国首尔去参加一系列的可持续发展论坛,也做过演讲和介绍。这是另外韩国几个机构主办的会议。今年9月份我受邀来到新疆,在9月份新疆的那次会议上我们也是聆听了很多专家的意见,大家可以看一下照片,这都是当时会场上所拍到的,还有一些我们针对可持续发展所做的公益推广的广告,这个广告在全球都在广泛播放。

  像我们在公司和产业边界之外在进行合作,所以这种跨界的合作对于我们来说是非常非常重要,在政府很多的会议之后我们也会和企业来充分的进行信息的沟通。如果没有这样一个信息的沟通,很有可能会带来很多关键问题误导性的或者是误解性的一些结果。在谈到我们信息的应用,这个也非常的重要,很多时候我们的信息都是不对称的,有的时候我们两方所得到的信息是不一样的。我们需要让我们的信息能够实现同步化,能够让大家去分享信息,这样才能够实现合作伙伴之间更好的协作,如果谁是拥有这些信息,在合作的时候,就能够进行更加审慎的思考。

  阎岩:长保幸所参与的项目,中日韩和个人的参与的项目也好,有一点我们在做社会责任上特别有共鸣的,就是没有行业界限,没有国家界限,更没有个别企业界限,我们所要做的是打开所有的门户之鉴,国家之鉴,我们要做的就是为了一个目标,协同共同去做。这就是我们今天虽然五位嘉宾来自完全不同的背景,能坐在一起通过介绍,通过探讨,也是通过在嘉宾不同介绍中,能给个人带来感触的地方。最后给五位嘉宾留一分钟的时间,谈一下今天参加这个讨论最大的感受。

  长保幸:简单的说一点,我们确实有足够的信心,我们怎么样在这个基础上去进行合作,如果说我们的信息是清楚的,我们的任务就是清楚的,这样我们就可以能够让我们的商业界的人士可以更进一步的合作,并且能够对于下一步有更加清楚的认识。

  凯文·穆恩:做一个总结,我们未来的可持续发展我们要往哪个方向去走,这样我们就能够更好地去发挥作用,我们面对的挑战是非常的复杂,也是非常巨大的,但是我想虽然前路比较崎岖,但是很重要的一点就是今天我们所谈论的很多的这些方面都是显示了同一点,大家是有共同的愿望,想要获得未来的发展,这个很重要。我们希望能够合作,能够提升我们的效率,这些都是非常重要的关键词。这也会带来像过去我们在已经获得的这些可持续发展的一些成就,接下来就是新的篇章来促进我们的企业社会责任,我知道联合国也有很多相关的很好的例子,我也在联合国任职,今天我所听到的,我觉得可以和其他的人分享,让更多的人了解我们所取得的成就和努力。

  赵菊观:社会责任是行业发展的生命力,盛泽想在今后的发展过程当中,一定是致力于绿色发展,可持续发展,加强员工的保护意识,从而促进我们整个纺织产业的转型升级。

  刘伟光:社会责任可持续发展感觉风景这边独好,我认为作为政府部门的一员,政府部门的责任压力更大,或者承担的更重要,石总说的担当,就是需要目光长远,敢于担当。

  杨勋:讲社会责任,社会责任是我们的义务,因为社会养活了我们,我们有这个义务要回馈社会,离不开这个规律,如果我们不按这个规律去做,我们走的路不是长远的,只会越来越困难。谢谢!

  阎岩:我们应该感谢这五位嘉宾,首先我们要致敬杨总,这样的企业家能够把社会责任责任做到点滴,不是做表面文章,所以他能够做到责任发展、经济发展同步发展,为我们行业树立了非常良好的样本。希望在杨总的示范作用下,有更多的企业能够向真维斯一样发展的更好。也要祝贺一下刘局长,作为尉犁在西部第一个考虑到发展中间是责任先行的工业园区,祝愿刘局长产业园做得越来越好,在责任发展的道路上还要把园区的经济发展带上来。盛泽这边是属于企业社会责任的排头兵之一,我们特别希望盛泽在今后的道路上走的更快一些,在产业集群的示范作用上,能够更好地带动其他沿海地带和内陆的产业集群,尤其在制造之路上能够有良好的示范作用。还有凯文·穆恩和长保幸,我们知道有更多的工具,有更多的同行人,有更多的支持,在我们做社会责任的道路上我们并不孤单,我们有一个大的大家庭,感谢五位嘉宾带来的分享。谢谢!

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