3月28日，在山东省纺织服装行业协会第五届会员代表大会上，《关于设置轮值会长制度的决议》获得全体与会代表的一致表决通过。企业参与决策管理协会工作，是省协会改革发展历程中的一次大胆尝试和模式创新。

　　近几年来，关于行业协会商会改革的政策性文件相继出台，要求加快成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社会组织。2020年，山东省纺织服装行业协会第四届理事会任期届满，并完成了与省工信厅主管关系的脱钩工作。与此同时，在“十四五”开局之初，我国正处于“两个一百年”奋斗目标的交汇期，行业面临着复杂严峻的发展形势。在新形势下，山东省纺织服装行业协会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握走在前列的目标定位，坚定不移贯彻新发展理念，进一步发挥桥梁纽带作用，引领全行业积极参与双循环新发展格局构建，为行业高质量发展创造良好环境。

　　为更好地适应新形势新要求，加强协会领导力量，推动协会创新改革，在广泛征求意见建议、得到高度认可的基础上，决定设置轮值会长制度。由中国纺织工业联合会原副会长杨纪朝为牵头人，由魏桥纺织、如意集团、鲁泰纺织、即发集团、迪尚集团、青纺联、岱银纺织、康平纳集团、愉悦家纺、华纺股份、孚日集团、德州恒丰、泰和新材料、南山智尚等优势龙头企业董事长、青岛大学校长等担任山东省纺织服装行业协会轮值会长，参与协会决策、管理协会工作；原有组织架构作为执行层面，具体完成协会各项工作任务。

　　3月27日，山东省纺织服装行业协会组织召开轮值会长主席团预备会议。大家对后疫情时代行业发展路径、碳达峰和碳中和目标任务要求、西方对新疆棉的污名化和经济打压、智能制造对行业发展要求、供应链产业链建设、行业数字化水平、产教融合、产融结合等热点问题，以及科技创新、时尚引领、可持续发展等行业新定位践行，进行了热烈讨论。大家对轮值会长制度给予了高度评价和热情支持，一致推荐魏桥纺织股份有限公司董事长张红霞为首任轮值会长、刘建国为执行会长，并提交第五届会员代表大会通过。

　　青岛即发集团股份有限公司董事长陈玉兰女士已年届80高龄，有三四年没有外出参加活动，为支持协会改革特地参加这次预备会。她表示，山东省纺织行业持续落实“六保”、“六稳”工作方针，在扩大社会就业、增加居民收入等方面做出了很大贡献。经过这次轮值会长制度改革，省纺协将进一步加强行业凝聚力和与政府方面的沟通能力，引领行业应对新的发展形势、创造良好发展环境。

　　青岛大学校长夏东伟表示，随着国家和社会对纺织行业认识度的不断提高，学校对学科设置作了重大调整，材料与纺织学院成为青岛大学的重要院系之一。目前，该学院主要围绕生态纺织品、功能纺织品、医疗纺织品、可穿戴纺织品、智能制造等方向发力，目的就是为行业高质量发展前沿技术支撑和高技能人才。这次设置轮值会长制度，是省纺协改革发展的一项重要举措，青岛大学给予大力支持。

　　鲁泰纺织股份有限公司董事长刘子斌表示，在参观魏桥集团智能纺织工厂和张士平纪念馆之后，感觉热血沸腾。一是为纺织行业智能制造水平日新月异的提升，二是为行业老前辈实业报国的伟大精神。支持轮值会长制度，与全省优势龙头企业联合，带动全省行业企业抱团发展，也是鲁泰纺织全面国际化和提质增效的道路上迈出的重要一步。

　　魏桥纺织股份有限公司董事长张红霞表示，山东纺织企业特别是大体量的优势龙头企业，要改变以前靠一己之力对外竞争的局面，通过中国纺联、省纺协等组织，形成抱团取暖的新局面，共同发声来不断提高纺织行业在国民经济发展中的地位。轮值会长制度将在政府决策与企业诉求之间搭建更加便捷的通道，在会员服务上取得更多成果。

　　如意集团、恒丰集团、康平纳集团、华纺股份、泰和新材料等参会企业的董事长、总经理，一致表示支持轮值会长制度等改革措施，争取在行业服务上做出更多努力。

　　中国纺织工业联合会原副会长杨纪朝表示，通过这次预备会，大家形成了抱团取暖的行业发展共识。省纺协的改革发展，就是要凝聚起企业家的力量，通过行业发展为国创业、为民造福，通过反映自身诉求、争取权力地位，为全行业高质量发展营造更加宽松有利的环境。这次轮值会长制度，将进一步提振行业发展决心和信心，打造新时代山东纺织精神。

　　在第五届会员代表大会上，通过与会代表投票选举，张红霞当选为山东省纺织服装行业协会会长、刘建国当选为执行会长，开启了省纺协自身改革创新、行业高质量发展的崭新篇章。

　　（来源：山东省纺织服装行业协会）